Gut abgesichert in der Ausbildung:
Darum ist die Krankenversicherung so wichtigDer Start in die Ausbildung ist für viele junge Menschen ein bedeutsamer und vor allem aufregender Schritt in die Zukunft. Neben der Wahl des passenden Berufs und dem Arbeitsalltag tauchen jedoch oft auch organisatorische Fragen auf, die man im ersten Moment vielleicht gar nicht auf dem Schirm hat. Eine dieser Fragen betrifft die Krankenversicherung - ein Thema, das nicht nur für Azubis, sondern für alle Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer von großer Bedeutung ist. Aber was bedeutet das genau für Auszubildende und welche Optionen gibt es?
Warum ist eine Krankenversicherung Pflicht?
In Deutschland besteht eine Krankenversicherungspflicht. Das bedeutet, dass jeder Bürger krankenversichert sein muss - und das gilt natürlich auch für Auszubildende. Doch welche Möglichkeiten haben Azubis, sich zu versichern? Im Wesentlichen gibt es zwei Wege: die gesetzliche und die private Krankenversicherung. Während die meisten Arbeitnehmer in der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) pflichtversichert sind, gibt es auch die Möglichkeit, sich privat zu versichern - das trifft jedoch nur auf einen kleinen Teil der Azubis zu.
Die gesetzliche Krankenversicherung (GKV)
Die Mehrheit der Auszubildenden ist in der gesetzlichen Krankenversicherung versichert. Wenn du vor deiner Ausbildung noch familienversichert warst, endet diese kostenlose Mitversicherung in der Regel mit Beginn der Ausbildung. Ab diesem Zeitpunkt musst du dich selbst versichern, was aber automatisch über deinen Arbeitgeber läuft. Dein Betrieb übernimmt einen Teil der Kosten für deine Krankenversicherung, die Beiträge werden direkt von deinem Gehalt abgezogen.
Ein großer Vorteil der gesetzlichen Krankenversicherung ist das sogenannte Solidaritätsprinzip. Das
Private Krankenversicherung: eine Alternative?
In Ausnahmefällen können sich Azubis auch privat krankenversichern. Dies ist jedoch meist nur dann der Fall, wenn du bereits vor der Ausbildung privat versichert warst oder dein Einkommen eine bestimmte Grenze überschreitet. In der Regel liegt diese Einkommensgrenze jedoch weit über dem Gehalt, das ein typischer Azubi verdient. Zudem ist eine private Krankenversicherung mit höheren Risiken verbunden, da die Beiträge nach Alter und Gesundheitszustand berechnet werden. Dies kann im Krankheitsfall zu deutlich höheren Kosten führen.
Für die meisten Auszubildenden ist die gesetzliche Krankenversicherung daher die sicherere und günstigere Wahl. Allerdings kann es in speziellen Fällen sinnvoll sein, sich genauer mit den Konditionen einer privaten Versicherung zu beschäftigen - besonders, wenn man diese bereits aus der Familie kennt.
Was deckt die Krankenversicherung ab?
Egal, ob du gesetzlich oder privat versichert bist - eine Krankenversicherung sorgt dafür, dass du im Krankheitsfall die notwendige medizinische Versorgung erhältst, ohne hohe Kosten fürchten zu müssen. Zu den Standardleistungen gehören Arztbesuche, Krankenhausaufenthalte, Vorsorgeuntersuchungen und die Versorgung mit Medikamenten. Außerdem werden wichtige Präventionsmaßnahmen, wie Impfungen, von den Krankenkassen übernommen.
Besonders in der Ausbildung, wo das Einkommen noch nicht sehr hoch ist, bietet die Krankenversicherung eine wichtige finanzielle Absicherung. Denn Unfälle oder Krankheiten können jederzeit passieren, und ohne Versicherung können die Kosten für Behandlungen schnell in die Höhe schießen.
Was muss man als Azubi tun?
Um den Übergang von der Familienversicherung zur eigenen Krankenversicherung reibungslos zu gestalten, musst du als Azubi nicht viel tun. Dein Arbeitgeber meldet dich automatisch bei der Krankenversicherung an, sobald du deine Ausbildung beginnst. Du hast jedoch die freie Wahl, bei welcher gesetzlichen Krankenkasse du versichert sein möchtest. Es lohnt sich also, vor Ausbildungsbeginn die verschiedenen Angebote der Kassen zu vergleichen, da sie sich in Zusatzleistungen und Service unterscheiden können. Wenn du unsicher bist, welche Krankenkasse die Richtige für dich ist, hilft ein persönliches Beratungsgespräch oft weiter. Viele Krankenkassen bieten zudem spezielle Angebote für Auszubildende, die auf die Bedürfnisse von jungen Versicherten zugeschnitten sind.
Fazit
Die Krankenversicherung ist ein wichtiger Bestandteil der finanziellen Absicherung während der Ausbildung. Als Azubi bist du in den meisten Fällen automatisch gesetzlich versichert und musst dir keine großen Sorgen um die Organisation machen. Dennoch ist es sinnvoll, sich frühzeitig über die verschiedenen Möglichkeiten und Leistungen der Krankenkassen zu informieren, um gut abgesichert in die berufliche Zukunft zu starten.